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Einsatz ausländischer Mitarbeiter in DeutschlandImpatriates erfolgreich absichern und integrieren
Nicht nur große Konzerne, sondern auch kleine und mittelständische Unternehmen zählen heute zu Global Player, die im Ausland aktiv sind. Damit finden neben Mitarbeiterentsendungen ins Ausland auch immer häufiger Einsätze von Mitarbeitern ausländischer Tochtergesellschaften bei der Muttergesellschaft (beziehungsweise umgekehrt) statt. Dieser konzerninterne Einsatz von ausländischen Mitarbeitern in Deutschland nimmt Personalverantwortliche weiterhin in die Pflicht, eine systematische, firmeninterne Regelungsarchitektur zu schaffen, die alle Maßnahmen der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung des Mitarbeitereinsatzes (inklusive der Familie) beinhaltet.
In der Praxis bedeutet das allerdings einen immensen Organisations- und Betreuungs-Aufwand, den die Verantwortlichen für den ausländischen Mitarbeiter stemmen müssen.
Dieses Seminar bereitet Sie auf die wichtigsten Aufgaben vor und zeigt Ihnen, wie Sie gezielt Strategien für eine rechtssichere, kostenoptimierte und transparente Integration von ausländischen Mitarbeitern in Ihr Unternehmen entwickeln.
Thematisiert werden: Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und Integration
Ihr Nutzen: Sie erhalten
- Einen ganzheitlichen Überblick über das Thema Impatriate-Management in Deutschland
- Hilfreiche Tipps zur bestmöglichen Absicherung Ihrer ausländischen Mitarbeiter
- Vielfältige Unterstützungsanregungen, um diese effektiv zu integrieren.
Tauschen Sie sich mit anderen Seminarteilnehmern über Erfahrungen aus und lernen Sie best practices anhand von Praxisbeispielen kennen, um unterschiedliche Fallstricke zu umgehen.
Mehr Informationen zu dieser Veranstaltung: http://www.bdae.com
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