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atenta Personalberatung

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atenta

...unterstützt mittelständische Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Leitziel unserer Arbeit ist es, durch die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter zur Unternehmensstärkung unserer Kunden beizutragen.

...konzentriert sich auf die Bereiche Ingenieurwesen, IT, Industrie und Handwerk. Diese klare technische Fokussierung sorgt dafür, dass wir uns stets in engem Kontakt zu den für unsere Kunden interessanten Fachkreisen befinden.

...ist Partner der Unternehmen wie auch der Bewerber. Wir handeln in der Überzeugung, dass die Vorstellungen beider Seiten erfüllt werden müssen, damit nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages eine langfristige, vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit entstehen kann.

...legt besonderen Wert auf effektive Prozesse und innovative Suchmethoden. Wir sind ein junges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Reaktionszeiten. Wir arbeiten mit Leidenschaft an der ständigen Verbesserung unserer Suchmethoden. So stellen wir z.B. mit selbstentwickelter Software sicher, dass unsere Anzeigen-Kampagnen stets eine führende Stellung auf dem Online-Arbeitsmarkt inne haben.

Öffnungszeiten
Telefonisch für Sie erreichbar:
Montag bis Freitags: 9:00 - 21:00 Uhr
Samstag: 10:00 - 18:00 Uhr

Tags
Personalvermittlung Fachkraft Personal Personalberatung Headhunter Mitarbeitersuche Rekrutierung

Meinungen zu atenta Personalberatung:

Siegfried H. aus HH am 17.09.2009

Moin Moin,
liebe Arbeitssuchende ,bitte seien Sie ganz vorsichtig mit Atenta ,diese Firma hat weder freie Anstellungen noch gute Firmen anzubieten.Atenta sammelt Kandidaten und ihre Personalien und versucht dann an useriöse Firmen zu verkaufen.Diese Firma hat seit letztem Jahr mehrere Male ihr Internetauftritt geändert um nicht aufzufallen oder erkannt zu werden.Die beiden Inhaber sind zwei Schnösel,die von Personalberatung soviel verstehen wie eine Kuh vom lesen.
Daher liebe Mitleidensgenossen suchen Sie selbst nach Firmen die frei Stellen haben anstatt diese Betrüger aufn Leim zu gehen.

Peter W. am 28.05.2008

Ich habe mich bei atenta aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis um eine Stelle als Schichtleiter bei einem Maschinenbaubetrieb beworben. Drei Tage später bekam ich dann erstmal eine freundliche Absage per Telefon, da meine Berufserfahrung nicht zu ihrem Kunden passte. Erst war ich enttäuscht, aber zwei Monate später rief mich Herr Kirchner wieder an und bot mir eine andere Stelle als Schichtleiter an. Und mit der hat es geklappt. Ich kann meine Erfahrung einbringen, und habe mich finanziell verbessert.

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