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Wollmilchsau GmbH

Reesendamm 3,
20095 Hamburg Rotherbaum
Telefon: (040) 444 0 557 0
Bewertung:
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Das Wollmilchsau-Team entwickelt die Personalmarketing-Software Jobspreader.

Der Jobspreader macht das Online-Recruiting plan- und messbar. Er bringt potenzielle Bewerber in einer vorher festgelegten Menge direkt auf Ihre Karriereseite und Ihre Arbeitgebermarke überall ins Web.

Dazu verbreitet er Ihre Stellenanzeigen automatisch in einem Netzwerk von über 30 Jobsuchmaschinen, bei Google, Facebook und auf tausenden von fachspezifischen Themen- Webseiten.

Um das bewerkstelligen zu können, haben wir uns zu Spezialisten für jeden einzelnen Schritt entlang der Candidate Journey entwickelt. Wir wissen, wie die perfekte Stellenanzeige aufgebaut ist, wie Karriereseiten die meisten und die passendsten Bewerber liefern und wie man Arbeitgebermarken entwickelt. Und wir verstehen viel von Technik. Das alles geben wir in Seminaren und Beratungsgesprächen kostenfrei an unsere Jobspreader-Kunden weiter. Und an alle anderen bei uns im Blog :).

Referenzkunden
https://wollmilchsau.de/kunden-cases/

Tags
Personal Community Strategie Digital Mobile Social Media Online-Recruiting Mitarbeiterblog

 

Meinungen zu Wollmilchsau GmbH:

*
Siegfried H. aus HH am 17.09.2009

Moin Moin,
liebe Arbeitssuchende ,bitte seien Sie ganz vorsichtig mit Atenta ,diese Firma hat weder freie Anstellungen noch gute Firmen anzubieten.Atenta sammelt Kandidaten und ihre Personalien und versucht dann an useriöse Firmen zu verkaufen.Diese Firma hat seit letztem Jahr mehrere Male ihr Internetauftritt geändert um nicht aufzufallen oder erkannt zu werden.Die beiden Inhaber sind zwei Schnösel,die von Personalberatung soviel verstehen wie eine Kuh vom lesen.
Daher liebe Mitleidensgenossen suchen Sie selbst nach Firmen die frei Stellen haben anstatt diese Betrüger aufn Leim zu gehen.

*****
Peter W. am 28.05.2008

Ich habe mich bei atenta aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis um eine Stelle als Schichtleiter bei einem Maschinenbaubetrieb beworben. Drei Tage später bekam ich dann erstmal eine freundliche Absage per Telefon, da meine Berufserfahrung nicht zu ihrem Kunden passte. Erst war ich enttäuscht, aber zwei Monate später rief mich Herr Kirchner wieder an und bot mir eine andere Stelle als Schichtleiter an. Und mit der hat es geklappt. Ich kann meine Erfahrung einbringen, und habe mich finanziell verbessert.


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