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Das Handwerkszeug zu beherrschen, reicht nach meiner Erfahrung für einen nachhaltigen Erfolg nicht aus. Emotionale Hürden stehen wichtigen Entwicklungsschritten oft hartnäckig im Wege. Diese Blockaden aufzulösen ist ein Schwerpunkt meiner Arbeit als Coach und Trainer.
Ich arbeite mit Ihnen nach dem Ansatz des Systemischen Coachings – im persönlichen Einzelcoaching genauso wie als Trainer in der Personalentwicklung. Für die Analyse Ihrer Situation nutze ich ergänzend das ausgereifte Testverfahren „CAPTain“, das differenziert Ihre beruflichen Verhaltensmuster beurteilt.
Mit freiem Zugang zu Ihren persönlichen Ressourcen und fundierter Kommunikationskompetenz können Sie Ihren Job als Führungskraft mit Zufriedenheit und Erfolg ausführen.
