Gabriele Golling - Beratung und Seminare jetzt bewerten

Gabriele Golling

nur wer in Bewegung bleibt, kann die Richtung ändern

Gabriele Golling - Beratung und Seminare

Bewertung:

Ihre Spezialistin für Nachwuchsführungskräfte in der Finanzbranche. Ich begleite diese von der Entscheidung zu führen bis zu zwei Jahre nach Übernahme der neuen Aufgabe.
Dabei geht es um die veränderte Rolle als Führungskraft genauso, wie um den Start und den Umgang mit dem neuen Team.
* knapp 6 Jahre Berufsausbildung (eigene und andere): Bankfachwirtin IHK und als Ausbilderin
* über 5 Jahre Vertrieb im Bereich Bankenretailgeschäft inkl. Immobilienfinanzierung
* über 2 Jahre Führungserfahrung als Filialleiterin einer Großbank inkl. Fusionsmanagement
* mehr als 6 Jahre Personal- und Managemententwicklung in einer deutschen Großbank sowie Begleitung vielfältiger Projekte
* Ausbildungen in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung, NLP, Improvisationstheater u.a.
* seit Januar 2006: Unternehmerin

Für Sie nutze ich mein betriebswirtschaftliches Know-how verbunden mit psychologischem und neurowissenschaftlichem aktuellem Wissen.

In Seminaren und Einzelcoachings geht es mir v.a. um den zielgerichteten Ausbau der Methoden- und damit einhergehend der Selbstkompetenz, damit die Teilnehmenden einen hohen individuellen Nutzen daraus ziehen können.

Öffnungszeiten
Wochentags zwischen 10 und 18 Uhr.
Bitte Nachricht auf Anrufbeantworter hinterlassen.

Preise
Nach erfolgter ausführlicher Auftragsklärung.

Referenzkunden
HypoVereinsbank, Bank Austria, Frankfurt School of Finance and Management, Teambank, WWK Versicherung, M.M. Warburg & Co., EMW Immobilienmanagement

Tags
Weiterbildung Beratung Führungskraft Personalentwicklung Bank Organisation Management Seminar Coaching Training Führungskräfteentwicklung Nachwuchsführungskräfte After-Work-Coaching Chef

Meinungen zu Gabriele Golling - Beratung und Seminare:

Anna M. am 01.02.2012

Sehr hilfreiches Coaching, gute Tipps und viele persönliche Erkenntnisse.
Ich werde sicher wieder ein Coaching in Anspruch nehmen, wenn ich in meiner Führungsaufgabe mal wieder feststecke. Vielen Dank!